Cuando se trata de pedir más dinero en el trabajo, las mujeres tienen muchas menos probabilidades que los hombres de pedir un aumento. Esto deja mucho dinero en la mesa. Hay muchas razones por las que las mujeres no reciben un aumento de sueldo. Por un lado, muchas mujeres nunca piden un aumento de sueldo.
¿Por qué la mayoría de las mujeres no piden un aumento?
La mayoría de las mujeres no piden un aumento para empezar. Esto suele ser porque piensan que deberían estar agradecidos por el trabajo. O, que la empresa no lo tenga para darles. Otra razón es porque no se sienten cómodos hablando de dinero, o siendo asertivos de esa manera.
Cuando las mujeres piden un aumento, aquí hay errores comunes que cometen:
# 1 - No dar a conocer su valor: muchas mujeres han trabajado duro y han quemado el aceite de medianoche, pero no lo han incluido en ninguna documentación. Tampoco se lo hacen saber a su jefe cuando piden el aumento.
# 2 - Piensa demasiado: a veces las mujeres se dicen solas para pedir un aumento. Los hombres pedirán un aumento sin duda. Las mujeres también deberían.
# 3: se disculpa mientras pregunta: no se disculpe mientras pide lo que quiere o merece. Ve al grano.
# 4 - No preguntas en el momento adecuado: hay un momento y un lugar para todo. Algunas empresas tienen ciertos momentos en que se revisan los contratos. Es mejor pedir tu aumento de sueldo durante ese tiempo, para que no te sientas decepcionado.
# 5: no hace un seguimiento: después de haber solicitado el aumento, es importante hacer un seguimiento. Tenga en cuenta que es posible que deban ocurrir ciertas cosas antes de que aparezcan en su cuenta bancaria, pero es importante realizar un seguimiento para que no haya problemas.
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