Tarde o temprano va a suceder. Alguien va a decir algo con lo que estás en desacuerdo. Pero, ¿qué haces cuando es alguien más poderoso que tú, como tu jefe? ¿Hablas? O, ignorar su propia opinión y simplemente hacer lo que piden? Si tuvieras miedo, no estarías solo. Puede ser desconcertante tener que hablar porque inmediatamente se pregunta: "¿Qué pasa si ya no les gusto?" O, "¿Se enojarán conmigo y me avergonzarán?" Estos sentimientos provienen de su deseo humano innato de querer protégete, razón por la cual tendemos a evitar los desacuerdos. Y aunque no quieres conflictos, tampoco quieres que tus opiniones sean ignoradas. La buena noticia es que hay una manera de estar en desacuerdo con su superior sin sentirse "amenazante" o sentirse vulnerable.
El riesgo: Primero, seamos realistas sobre el riesgo. La mayoría de las personas tienen un miedo inflado sobre lo que realmente sucederá cuando hablen. ¿Estará la persona un poco sorprendida? Sí, pero no tienes que preocuparte por hacerte un enemigo de por vida.
Esperando que salga: Una vez que se dé cuenta de que el cielo no se caerá si decide hablar, es hora de determinar si debe esperar. Esperar no significa procrastinar. Significa darse tiempo para conocer todos los hechos y pensar las cosas. Si está frente a un grupo de personas, puede decidir esperar hasta que esté solo también.
Objetivos compartidos: cuando decida decir algo, hágale saber que ambos tienen el mismo objetivo en mente. Sigue con esa razón por la que pensaste que deberías mencionar "XYZ" para el punto de vista de ellos.
Permiso para estar en desacuerdo: antes de estar en desacuerdo, solicite permiso para hacerlo. Esto los prepara para un desacuerdo sin hacer que se sienta amenazante. Además, preguntarles todavía les da una sensación de poder.
No seas crítico: mientras expresas tu opinión, no digas cosas que suenen como un ataque contra ellos como "apresurado", "loco", "tonto" o "mala idea".
Reconozca su autoridad: Haga saber que respeta o reconoce su autoridad. Hazlo, sin embargo, sin retroceder desde tu punto de vista.
La próxima vez que se enfrente a una situación con la que no está de acuerdo, no dude en hablar. Ser lo suficientemente valiente como para estar en desacuerdo con tu superior es bueno para ti. Si implementas estos pasos cuando estés listo para expresar un desacuerdo, podrás respetarlos a ti mismo.
