"El reloj se ha agotado en la agresión sexual, el hostigamiento y la desigualdad en el lugar de trabajo", dice un grupo de más de 300 mujeres líderes en Hollywood. "Es hora de hacer algo al respecto". Estrellas como Reese Witherspoon, Shonda Rhimes, Meryl Streep y Jennifer Aniston están entre las que anunciaron con estas palabras el lanzamiento del movimiento Time's Up para acabar con el acoso sexual. Más de 300 celebridades del cine, la televisión y el teatro se unen a raíz del movimiento MeToo que siguió a las acusaciones de conducta sexual indebida y asalto contra Harvey Weinstein. El anuncio llegó en una carta a The New York Times.
La primera exhibición simbólica de la campaña Time's Up llegará el domingo en los Globos de Oro. Los miembros de la coalición están alentando a otros en Hollywood a vestirse de negro en la ceremonia de entrega de premios. "Este es un momento de solidaridad, no un momento de moda", dijo la actriz Eva Longoria al New York Times . "Durante años, hemos vendido estos premios como mujeres, con nuestros vestidos y colores y nuestras caras hermosas y nuestro glamour", agregó. "Esta vez la industria no puede esperar que subamos y giremos". De eso no se trata este momento ".
La coalición alienta a las mujeres a crear conciencia al hablar contra el acoso sexual en el evento. La coalición Time's Up incluye un fondo de defensa legal, noticias y recursos para todos, desde trabajadores en escenarios de películas hasta estrellas A-list. Además de enfrentar décadas de acoso sexual, disparidad salarial y discriminación en Hollywood, la iniciativa también promete ayudar a las mujeres en todos los campos que luchan con los mismos problemas.
"Ahora, como nunca antes, nuestro acceso a los medios de comunicación y a los tomadores de decisiones importantes tiene el potencial de conducir a una responsabilidad y consecuencias reales", dice la carta del New York Times . "Queremos que todos los sobrevivientes de acoso sexual, en todas partes, sean escuchados, se crean y sepan que la responsabilidad es posible".
Aquí está el plan de acción de Time's Up.
Extender la asistencia jurídica a los sobrevivientes de acoso sexual.
Time's Up formó un fondo de defensa legal que actualmente totaliza $ 13 millones en donaciones para ayudar a las mujeres trabajadoras a denunciar el acoso sexual o la agresión.
"El hostigamiento con demasiada frecuencia persiste porque los perpetradores y los empleadores nunca enfrentan ninguna consecuencia", dijo la carta del Times. "Esto es a menudo porque los sobrevivientes, particularmente aquellos que trabajan en industrias de bajos salarios, a menudo no tienen los recursos para defenderse".
Aumentar la paridad de género.
La adición significativa a la cantidad de mujeres con autoridad para tomar decisiones en todas las industrias con igual remuneración y oportunidad fomentaría un mejor ambiente de trabajo. El grupo dijo que la desigualdad de género y el desequilibrio de poder sistémicos fomentan un ambiente propicio para el abuso y el hostigamiento contra las mujeres.
La coalición pidió "una mayor representación de las mujeres de color, las mujeres inmigrantes y las mujeres lesbianas, bisexuales y transexuales, cuyas experiencias en la fuerza laboral a menudo son significativamente peores que sus pares blancos, cisgéneros y heterosexuales".
Promulgar legislación que penalice la conducta sexual inapropiada.
La iniciativa también es redactar una legislación que penaliza a quienes cometen una conducta sexual inapropiada. Eso incluye golpear acuerdos de no divulgación que se pueden usar para silenciar a las víctimas, dijo el grupo.
